برنامج لتعزيز قدرات القيادات الوطنية بوزارة الصحة

انطلقت أمس بفندق ويندام جاردن فعاليات الدفعة الثالثة من برنامج "المهارات القيادية"، الذي تنظمه وزارة الصحة من خلال قسم تطوير القيادات والتعاقب الإداري بدائرة تنمية الموارد البشرية في المديرية العامة للموارد البشرية. ويستمر البرنامج على مدار خمسة أيام متتالية، ويهدف إلى تعزيز قدرات القيادات الوطنية في الوزارة لمواكبة متطلبات رؤية عُمان 2040. وحضر افتتاح البرنامج سعود بن عامر النظيري، مدير عام المديرية العامة للشؤون المالية، بالإضافة إلى عدد من المسؤولين في الوزارة.

ويأتي البرنامج في إطار الجهود المتواصلة لوزارة الصحة لتأهيل القيادات الوطنية، وتمكينهم من التحول القيادي، وقيادة التغيير، وتعزيز الأداء المؤسسي، والابتكار، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات. ويتضمن البرنامج خمسة محاور رئيسية، هي: التحول القيادي لمواكبة رؤية عُمان 2040، والممارسات القيادية النموذجية وفق نموذج Kouzes & Posner، والابتكار الحكومي لتحقيق التميز المؤسسي، وقيادة التغيير المؤسسي وفقاً لنموذج جون كوتر، واتخاذ القرارات المبنية على تحليل البيانات.

ويرتكز البرنامج بنسبة 70% على التدريب العملي، الذي يشمل حلقات عمل، وتمارين تطبيقية، ومحاكاة، ومناقشات، وفيديوهات تدريبية، وألعاب تفاعلية. وتهدف هذه الأنشطة إلى تعزيز التطبيق العملي للمعارف والمهارات المكتسبة، مما يضمن استفادة المشاركين بشكل فعّال من البرنامج.

ويهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من قيادة التغيير المؤسسي، وتحسين الأداء الحكومي، وتعزيز الابتكار في القطاع الصحي، بما يتوافق مع متطلبات رؤية عُمان 2040. كما يركز على تطوير المهارات القيادية اللازمة لمواجهة التحديات المستقبلية، وضمان استدامة التميز في الأداء المؤسسي.

ويأتي تنظيم هذا البرنامج في ظل الجهود الحكومية المتواصلة لتعزيز كفاءات القيادات الوطنية، وضمان جاهزيتها لمواكبة التطورات المستقبلية، بما يسهم في تحقيق أهداف رؤية عُمان 2040.

Based on reporting by Al Watan.