أسياد للحوض الجاف تحصد جائزة «روسبا» الفضية العالمية
حصلت شركة أسياد للحوض الجاف، التابعة لمجموعة أسياد، على جائزة "روسبا الفضية" من الجمعية الملكية البريطانية للوقاية من الحوادث (RoSPA). تُعَد هذه الجائزة من أعرق الجوائز في مجال السلامة والصحة المهنية، وتأتي تقديرًا لالتزام الشركة بتطبيق معايير السلامة…
حصلت شركة أسياد للحوض الجاف، التابعة لمجموعة أسياد، على جائزة «روسبا الفضية» من الجمعية الملكية البريطانية للوقاية من الحوادث (RoSPA)، وهي إحدى أعرق الجوائز العالمية في مجال السلامة والصحة المهنية. وجاء هذا التكريم تقديرًا للالتزام الثابت للشركة بتطبيق أعلى معايير السلامة وإدارة المخاطر في جميع عملياتها التشغيلية خلال عام 2024.
وتُعد جوائز «روسبا» من أقدم برامج التميّز في السلامة على المستوى العالمي، حيث تشهد سنويًّا مشاركة آلاف الشركات من أكثر من 50 دولة. وتُقيّم هذه الجوائز الأداء بناءً على معايير صارمة تشمل أنظمة الحوكمة، والممارسات التشغيلية، وكفاءة إدارة المخاطر.
وقال الدكتور عبدالسلام بن عمر الربعاني، الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة أسياد للحوض الجاف: «يكرّس هذا الإنجاز موقع الشركة كإحدى أبرز الوجهات الإقليمية لإصلاح السفن والخدمات البحرية، فقد نجحت في تحقيق نمو تشغيلي متسارع مع الحفاظ على معايير سلامة استثنائية في منشآتها وكافة مرافقها».
وأضاف الربعاني أن الشركة تعتمد منظومة سلامة متطورة تُدار برؤية استباقية، وترتكز على استثمارٍ منهجي في تطوير القدرات ومواءمة الأداء مع أرفع المعايير الدولية. وأشار إلى أن هذا الإنجاز يعزز دور الشركة كشريك وطني يدعم تطلعات رؤية عُمان 2040 ويصون رأس المال البشري بكفاءة وموثوقية.
حصلت شركة أسياد للحوض الجاف، التابعة لمجموعة أسياد، على جائزة «روسبا الفضية» من الجمعية الملكية البريطانية للوقاية من الحوادث (RoSPA)، وهي إحدى أعرق الجوائز العالمية في مجال السلامة والصحة المهنية.
وأوضح أن هذا التتويج شهادة على روح الالتزام التي تتحلَّى بها مجموعة أسياد في ترسيخ بيئة عمل تحمى الإنسان وتدعم استدامة الأداء. وقال: «في أسياد للحوض الجاف، تُعد منظومة الصحة والسلامة الركيزة التي تُبنى عليها فلسفتنا التشغيلية، والأساس الذي تنطلق منه موثوقية خدماتنا وجودتها».
وحققت الشركة أكثر من 25 مليون ساعة عمل آمنة حتى نوفمبر 2025 دون تسجيل أي إصابة مهدرة للوقت، مما يعكس قدرتها على تحقيق التوازن بين النمو التشغيلي والالتزام بأعلى معايير السلامة والجودة.
وتواصل الشركة تعزيز ثقافة الوعي والسلامة بين موظفيها من خلال برامج تدريب منتظمة ومبادرات توعوية، مثل فعاليات يوم الصحة النفسية العالمي ويوم البيئة العالمي، إضافة إلى حملات الوقاية من الإصابات.
Based on reporting by Al Watan.
